Conversando com Deus II

Este livro é a continuação, comprei , vou ler depois que terminar do livro parte I.

Conversando com Deus I

No momento estou lendo um livro chamado "Conversando com Deus", do autor Neale Donald Walsch, já estou quase pela metade e já posso dizer que é maravilhoso a reveleção de todas respostas para mesmas perguntas que nós todos sempre fizemos. Serve para qualquer religião, seja crente ou nao, catolica ou nao, tanto faz quem você é.Não importa! Mas se lerem este livro, vai te fazer muito bem e muito. Tem dois livros da parte I e II, mas prefira a parte I para depois o II. Olha que já vou comprar da parte II porque não é caro custa R$16,99 na loja americanas. Digo novamente, vale a pena porque estou sem palavras, é ótimo!!

O Monge e o Executivo

O livro deve ser muito bom para ler, ainda não li mas gostaria muito porque me deixou curiosa por saber que a revista VOCE S/A afirma que está em 1º lugar em "Best-Sellers de Carreira". Vamos ler para saber o que tem para mostrar ou aprender algo que valha a pena para nossa carreira?

E se fosse verdade

É uma história linda e engraçada, conta sobre solidão, sofrimento, desencontros, encontros e "alma gêmea". Todo confuso no momento que nao era para ser naquele momento porque precisava salvar um ao outro, mas ficam assustados e com tempo começam entender por uma mera coincidência no final que descobre  que deviam estar juntos há muito tempo se soubesse...Mas tudo estava escrito por tempo certo, na hora certa...Vale a pena assistir, pelo menos eu gostei muito!

Deus faz a sua história...

Um dia passei na livraria que logo na entrada me deparei com esse livro com uma certa estranha que pressenti e pensei que no momento ali Deus estaria me perguntando do mesmo título do livro, é mais um motivo por estar afastada da igreja. Senti um calor por desejo de comprar nesse livro e não sabia o porque mas acabei não comprando. Durante uma semana após que saí na livraria, esse livro estava em meus pensamentos cada  minuto dizendo que devia comprar e como não me deixava em paz. No dia seguinte me senti aliviada depois que comprei, sentindo a sensação de alegria de tê-lo em minhas mãos para saciar a minha curiosidade do que se tratava e o porquê do título era tão interessante. Acredite se quiser, do começo até fim do livro não houve nenhum momento que pudesse desistir, me cansar ou por achar que estava chato de ler mas terminei de ler em nove dias seguidas. A história do livro é extremamente muito interessante que despertou em mim de muitas maneiras que não percebemos no dia a dia ou não praticamos naquilo que devíamos fazer. Os três principais da história de como devemos ser o verdadeiro cristã(o) são: Conhecer, Confiar e Seguir com Senhor Jesus, mas não é mesmo sentido que conhecemos hoje em dia. Ao resto devemos deixar TUDO com O Senhor porque Ele vai cuidar de você, independente de qualquer coisa dos grandes e pequenos problemas que temos hoje mas...Deus vai cuidar de todos nós mesmo assim se fizermos as três tarefas mais importante que Deus que quer que nós façamos. Enfim, vale a pena ler esse livro tão importante que devemos saber.

De tudo um pouco

Ter conhecimentos gerais passou a ser um diferencial entre os executivos. Aquele profissional sem tempo para leituras, cinema ou exposições, ainda que competente em seu trabalho, pode não oferecer à empresa tudo o que ele precisa. "Na hora de falar com os clientes, a conversa nem sempre fica restrita à negociação", diz a autora. Assuntos gerais servem para amenizar climas tensos, por exemplo. O livro Competência Social conta que houve uma recepção na casa do embaixador Flecha de Lima para um gurpo dos Emirados Árabes para uma negociação. A conversa empacou e a embaixatriz convidou todos para um jantar divertido, em que o assunto de negociação foi proibido. No dia seguinte, a conversa foi retomada e os negócios foram fechados em uma hora. Desevoltura não faz mal a ninguém.

O bom feedback

1. Comece com as perguntas certas, aquelas que realmente renderão respostas que irão guiá-lo para mudar e melhorar o que não está bom. Quem busca isso sistematicamente acaba percebendo quais são as melhores maneiras de perguntar o que interessa para sua carreira.

2. Peça ao seu interlocutor que fale a verdade, mesmo que doa dizer. Ou a você ouvir. Diga a ele que está realmente disposto a aceitar.

3. Peça também que dê exemplos de comportamento que podem ser mudados.

4. Esteja certo que você entendeu com clareza cristalina o que foi dito por quem está dando o feedback. Para isso, repita o que ouviu e pergunte se foi isso mesmo o que ele quis dizer. "Se não ficar extremamente claro, você pode se esforçar para mudar o que não é necessário", diz Sérgio.

5. Você não precisa concordar com o que ouviu, mas não responda ou retruque. Guarde o que pensa sobre as respostas, baixe a guarda e veja o que pode começar a aplicar no seu dia-a-dia.

6. Anote tudo sempre. Tenha um caderno só para isso e escreva quem deu o feedback e quando.

7. Por fim, eleja as prioridades. Veja o que é mais importante desenvolver primeiro.

Simplifique sua vida

Conheça as dicas do escritor alemão Werner Küstenmacher para tornar sua vida menos complicada. Seu livro já vendeu 1,5 milhão de exemplares no mundo todo.

Leia, à seguir, a entrevista do escritor Werner Küstenmacher. Ele explica por que a vida e o mundo do trabalho andam tão complicados. Werner é autor do livro Simplifique sua Vida (Editora Fundamento), que já vendeu mais de 1,5 milhão de exemplares no mundo inteiro e acaba de chegar ao Brasil.

• Por que a idéia de simplificar a vida no trabalho anda tão importante? De um modo geral, nossa vida fica cada vez mais complicada. Como exemplo, tome seu telefone celular e as instruções para seu manuseio - você conhece e efetivamente utiliza todas as suas funções? O excesso de oferta em todos os segmentos da vida - seja nas compras do supermercado, seja em decisões sobre qual o canal de televisão que se vai assistir à noite ou a qual academia se vai no final de semana - exerce grande pressão pela exigência do 'mais, mais, mais'. No entanto, trazemos dentro de nós a necessidade básica pela simplicidade. O livro Simplifique sua Vida ajuda a fazer um corte em todos os segmentos da vida: também é possível viver de maneira mais simples!
• Por que o mundo do trabalho se tornou tão complexo? Muitos fatores exercem influência como, por exemplo, o uso de tecnologias via e-mail/internet - com o aumento da velocidade, incrementa-se também o grau de complexidade. Ou a globalização - quanto mais pessoas trabalham em conjunto, mais complexas tornam-se as tarefas. Mas, não me entenda mal: Tudo isso são conquistas maravilhosas que enriquecem nossa vida - mas que também a tornam mais complicada em alguns aspectos.
• Boa parte dos seu livro é dedicada ao tema: admisnitração do tempo. Qual é o maior ladrão de tempo dos executivos atualmente? É bem claro: a falta de prioridades, ou seja, de tomada de decisões claras sobre quais as tarefas profissionais e privadas que são as mais importantes. Quem se libera das tarefas supérfluas, passa a dispor de mais tempo para as coisas importantes.
• O segundo capítulo do livro é dedicado inteiramente para bem administrar as finanças e sugere que uma vez por ano o profissional deve ter coragem para pedir aumento. Essa regra é válida sempre? Por que? Esta regra não é sempre válida. O que importa é, no mínimo uma vez por ano, examinar o seu próprio valor de mercado, talvez até mesmo por meio de uma busca por novo emprego para conscientizar-se do valor do próprio trabalho. Se nessa verificação você constatar que por meio de seu trabalho contribui para aumentar o lucro da empresa, então você deveria ter uma participação adequada nesse sucesso. Ainda quanto ao dinheiro, inicialmente é necessário desenvolver serenidade: só é possível ganhar dinheiro se você conseguir libertar-se dele. Agarrar-se ao dinheiro é bloquear o caminho para a riqueza.
• No mesmo capítulo o senhor sugere que as pessoas procurem emprego uma vez por ano. Isso não pode parecer um jogo de interesses? A questão não está em realmente trocar de emprego todo o ano e sim, observar regularmente o mercado de trabalho para manter uma percepção do desempenho próprio.
• Um dos seus capítulos do livro é destinado a falar sobre como as pessoas devem dizer: 'não'. Por que essa tarefa é tão difícil hoje em dia? É tão difícil porque a cada "Não" tememos ferir nosso interlocutor, ou não ser mais amada/o por nosso/a parceiro/a, não obter reconhecimento de colegas, não ser apreciado pelo chefe. Mas é importantíssimo, pois o dia tem apenas 24 horas e quem trabalha sem cessar fica doente. Todos têm direito a dizer "Não".
• Quais são as tarefas no trabalho que nunca merecem um 'não'? Isso não pode ser respondido de maneira genérica. Seria mais fácil formular a pergunta pelo inverso: você deveria transferir toda a tarefa que outra pessoa pode resolver de maneira mais rápida, melhor e/ou mais barata que você.
• Você pode contar alguma história de um leitor que conseguiu realmente simplificar sua vida depois de usar suas dicas? Há inúmeros exemplos: há o administrador que finalmente consegue tempo para o planejamento estratégico mediante um bom plano de seu dia de trabalho, até a estudante que se prepara para uma prova e que primeiro teve de arrumar seu quarto para criar espaços dentro de sua mente para novos conteúdos.
• Quanto tempo leva para colocar todos os seus princípios em prática? Muitas dicas, muitas mesmo, podem ser aproveitadas no mesmo dia. No entanto, algumas estratégias são de longo prazo e demandam certo tempo para poderem ser integradas ao cotidiano. Certamente cada leitor descobrirá temas que vão ocupá-lo a vida toda!
• Um dos últimos capítulos do seu livro é feito para o leitor descobrir quais são as suas reais motivações pessoais e profissionais. Por que é tão difícil motivar as pessoas? Na realidade não podemos motivar outras pessoas. A psicologia do bombom e do chicote não funciona entre nós. A verdadeira e intrínseca motivação é o entusiasmo que as pessoas colocam por si naquilo que fazem. É importante saber o que me motiva para que possa direcionar minha profissão e minha vida por esses fatores. Para o administrador também é importante saber o que move cada um de seus colaboradores para que possa - dizendo de forma bem simples - atribuir a cada um uma tarefa adequada.                                                                                     

Como estudar melhor?

Muitos fatores influenciam na qualidade do estudo. Fatores externos e internos influenciam no seu rendimento com os estudos.

FATORES EXTERNOS

• Ambiente

O ambiente propício para o estudo deve ser:
- sossegado;
- com boa iluminação;
- sem música;
- com uma mesa (somente com os materiais básicos para o estudo para que não haja distração);
- uma cadeira confortável (para se manter uma boa postura durante o estudo);
- um bom dicionário à mão.

FATORES INTERNOS

• Motivação e Autodisciplina

Um fator que determina o bom estudo é a vontade de se aprimorar. É esta vontade que o leva a um ritmo de estudo de sucesso. A autodisciplina funciona como um auxiliar do estudante, que deve se treinar para atingir maior domínio sobre suas emoções. Manter-se num ritmo constante é o segredo para evitar períodos de estresse que podem prejudicar o rendimento e o resultado final.

• Planejamento e Organização

É importante dimensionar seu tempo para estudar de forma eficiente. A escolha deste período é individual, pois cada pessoa tem os seus compromissos pessoais no decorrer da semana, suas dificuldades e necessidades. Certamente a escolha e o cumprimento desses períodos de estudo requer organização e disciplina. Para organizar-se, o estudante deve:
1. Identificar os períodos de tempo vagos.

2. Selecionar os períodos do dia nos quais se sente mais disposto. Por exemplo: há pessoas que se sentem mais animadas a estudar a noite, outras, logo pela manhã.

3. Separar algumas horas para o estudo, intercalando pequenas pausas de alguns minutos para descanso, nas quais deve-se sair do ambiente, caminhar, beber água e relaxar um pouco.

4. Evitar estudar por muito tempo um mesmo assunto ou disciplina para não causar cansaço excessivo. É preferível estudar duas horas por dia de segunda a sexta a estudar dez horas seguidas apenas na segunda-feira.

• Anotações em Sala de Aula

As anotações em sala de aula são muito importantes para o estudo por serem pessoais, ou seja, o estudante deve anotar com suas palavras o que captou na aula. A maioria das pessoas, ao escrever, memoriza com mais facilidade do que simplesmente ouvindo ou vendo. No caso das anotações, deve-se:
1. Preparar um caderno para anotações ou utilizar o próprio caderno da matéria a ser estudada. Anotações organizadas facilitam uma consulta posterior.
2. É interessante manter o hábito de rever as anotações ao fim do dia. Com o conhecimento da aula ainda em mente, pode-se complementar algo que ainda não foi esquecido, mas não havia sido registrado na anotação.

• Estudando em Casa

Quando um estudante mantém um bom ritmo de estudo, ele ganha tempo para dedicar-se a revisões, que, por conseqüência, serão mais fáceis. Com isto não há sustos ou tópicos complicados acumulando-se.
Para uma revisão eficiente, pode-se:
1. Ler o conteúdo a ser estudado sem se preocupar muito com as dúvidas que surgem durante a primeira leitura.
2. Ler o conteúdo sublinhando o que parecer mais importante no texto.
3. Se necessário, realizar um pequeno questionário ou roteiro do que foi lido ajuda a ter uma visão global do assunto.
4. Fazer um "Mapa Mental" do material (observando cores diferentes para as ramificações) também auxilia na memorização.
5. Resolver exercícios relacionados ao tema. Exercícios nunca são demais: conseguir resolver um exercício significa ter conhecimento sobre o tema, e não conseguir resolvê-lo é um alerta para tirar dúvidas e aprimorar-se.

• Dica de Aprofundamento

Muitas vezes é necessário aprofundar-se em temas que, em virtude de tempo escasso, não puderam ser abordados de forma ampla pelo professor, em aula. Nestes casos, indica-se a realização de pesquisas: buscar tópicos relacionados, opiniões de diversos autores, últimas notícias lançadas sobre o tema, tudo pode despertar interesse e auxiliar a consolidar o conhecimento. Promover discussões sobre o tema com os colegas sempre é uma atitude saudável e pode até tornar-se mais interessante do que parecia inicialmente.

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  Dica final
  
  
  

Lembre-se sempre que perguntar significa manter-se em busca de conhecimento. Calar-se frente a uma dúvida não é, de forma alguma, atitude de alguém que busca com garra e determinação suas metas.

Dicas sobre Comunicação

Saiba como dar o seu recado no trabalho, sem ruídos. Para começar, siga as regras básicas. Depois, veja o que funciona melhor para você e o seu interlocutor. Estar atento aos gestos, aos movimentos e as expressões que muitas vezes revelam mais sobre alguém do que as palavras.

VÁ DIRETO AO SEU ASSUNTO: Vá direto as conclusões e seja conciso. Saber priorizar informações é fundamental para ter revelância (Normann Pedro Kestenbaum, autor do livro obrigado pela informação que você me deu!)

SEJA MAIS CLARO, POR FAVOR: Para fazer o que ouvinte entenda exatamente o que você diz, fale a lingua dele. Adapte e traduza seu discurso à faixa etária, formação, interesses e expectativas do ouvinte. Desconfie de termos difícieis, gírias, expressões vulgares, tecnicismos e jargões.

COMO ESCUTAR MELHOR: SAber escutar é um item primordial para uma comunicação eficiente. Para aguçar a audição, as dicas são:

• Evite prejulgar: Espere até que a mensagem seja completada antes de formar sua opinião. Isso ajuda o entendimento.
• Guarde a informação: Para registrar a informação, só há um jeito: preste atenção. Se a sua memória não é boa, Anote. Ou peça por escrito. Recordar o que foi conversado ajuda a retomar a comunicação a partir dos principais pontos. Isso é eficiência.
• Tenha interesse pelos outros: Admitir que os outros também têm boas idéias é um dos primeiros passos para escutar o que eles têm a dizer.

ESCREVER NÃO É FALAR: Para ter sucesso na linguagem escrita, é preciso dominar vocabulário, gramática e construção das frases. Para se expressar bem na linguagem escrita, além de praticar bastante:

• Leia e releia suas mensagens antes de enviá-las, para encontrar e corrigir os erros;
• Espere um pouco antes de enviá-las. Quando mais tempo passar, mais fácil será ler de forma isenta e descobrir possíveis interpretações erradas;
• Peça ajuda a terceiros para checar o entendimento e a clareza do texto.

MAIS QUE MIL PALAVRAS: As informações que você emite com rosto, os braços e o tom de voz causam mais impacto do que o conteúdo que está sendo passado, concluiu que 63% de eficácia da comunicação deve-se ao tom e à intensidade da voz, aos gestos e às expressões corporais. Preste atenção:

• Ao corpo: A forma como alguém gesticula sinaliza o que ele sente. Uma posição ererta, olhando as pessoas de frente e braços voltados para quem está falando dá a idéia de acessibilidade e entusiasmo. Cruzar os braços ou manter os ombros caídos podem causar o efeito contrário. O rosto e a boca também são agentes importantes de uma comunicação eficiente. Evite uma postura desleixada e os bocejos.
• À voz: Este é um dos elementos mais importantes para passar a interpretação desejada. Contam o tom, o volume e a entonação. Não adianta, por exemplo, manter o tom grave que gera a sensação de seriedade e firmeza para motivar e entusiasmar o time. Prefira o tom mais leve e alegre. O segredo é saber variar e combinar todos estes elementos para serem usados de acordo com a informação e a sensação que queira produzir nos outros.

"Quem tem mais domínio sobre todos estes aspectos consegue se comunicar melhor."

"A comunicação depende do contexto e das características do orador e do público." (Professor Reinaldo Polido, autor do livro Como Falar Corretamente e Sem Inibições)